KMS Institute Of Geographic Sciences And Natural Resources Research,CAS
| 关于中国科学院资源环境领域人才问题的几点思考 | |
| 张鸿翔1; 杨鹏2; 赵千钧1 | |
| 2004 | |
| Source Publication | 中国科学院院刊
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| ISSN | 1000-3045 |
| Volume | 019Issue:006Pages:461 |
| Abstract | 中国科学院新时期三大发展战略的关键是科技创新人才战略，近年来推行的一系列人才计划，为院知识创新工程建设做出了重要的贡献。在资源环境领域，尽管中国科学院人才在国内优势明显，但由于资源环境区域性研究的特点，近年来引进人才工作难度较大，限制了人才结构的调整和资源环境领域的可持续发展。为加快资源环境领域人才的引进与队伍结构的优化调整，制度创新具有非常重要的战略意义。本文针对人才建设的制度创新提出一些建议以供探讨。 |
| Language | 英语 |
| Document Type | 期刊论文 |
| Identifier | http://ir.igsnrr.ac.cn/handle/311030/88957 |
| Collection | 中国科学院地理科学与资源研究所 |
| Affiliation | 1.中国科学院资源环境科学与技术局 2.中国科学院人事教育局 |
| Recommended Citation GB/T 7714 | 张鸿翔,杨鹏,赵千钧. 关于中国科学院资源环境领域人才问题的几点思考[J]. 中国科学院院刊,2004,019(006):461. |
| APA | 张鸿翔,杨鹏,&赵千钧.(2004).关于中国科学院资源环境领域人才问题的几点思考.中国科学院院刊,019(006),461. |
| MLA | 张鸿翔,et al."关于中国科学院资源环境领域人才问题的几点思考".中国科学院院刊 019.006(2004):461. |
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