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激励机制、农民参与和节水效应:黄河流域灌区水管理制度改革的实证研究
王金霞1; 黄季焜1; Scott Rozelle2
2004
Source Publication中国软科学
ISSN1002-9753
Volume000Issue:011Pages:8
Abstract本文的研究目的是理解黄河流域灌区水管理制度的改革及其节水效应。研究结果显示,自从1990年以来,集体水管理制度被用水协会或承包管理所代替。然而,名义上的改革对节水没有影响,只有建立了激励机制的管理制度才有节水效应。另外,农民参与在改革中的节水效果也不显著。
Language英语
Document Type期刊论文
Identifierhttp://ir.igsnrr.ac.cn/handle/311030/125103
Collection中国科学院地理科学与资源研究所
Affiliation1.中国科学院地理科学与资源研究所
2.美国加利福尼亚大学戴维斯分校
First Author Affilication中国科学院地理科学与资源研究所
Recommended Citation
GB/T 7714
王金霞,黄季焜,Scott Rozelle. 激励机制、农民参与和节水效应:黄河流域灌区水管理制度改革的实证研究[J]. 中国软科学,2004,000(011):8.
APA 王金霞,黄季焜,&Scott Rozelle.(2004).激励机制、农民参与和节水效应:黄河流域灌区水管理制度改革的实证研究.中国软科学,000(011),8.
MLA 王金霞,et al."激励机制、农民参与和节水效应:黄河流域灌区水管理制度改革的实证研究".中国软科学 000.011(2004):8.
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